El Estatuto de los Trabajadores permite acumular hasta 100 horas de formación sin perder sueldo

El artículo 23.3 del Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso retribuido de 20 horas anuales para formación vinculada a la actividad de la empresa, acumulable durante cinco años hasta sumar 100 horas. El derecho exige un año de antigüedad y requiere acuerdo con la empresa sobre su disfrute.

Este artículo se ha producido con ayuda de IA bajo la responsabilidad editorial de Haydamax OÜ.