В России 36,2% компаний, участвовавших в опросе, решили отказаться от выплаты годовых премий сотрудникам по итогам 2026 года из-за ухудшения финансового положения, хотя годом ранее такие выплаты производились. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на исследование, в котором приняли участие 1076 организаций по всей стране.
Почти половина респондентов — 46,9% — вообще не планируют выплачивать годовые премии. Ещё 20,4% компаний пока не приняли окончательного решения по этому вопросу. Гарантированно поощрить всех сотрудников собираются только 22,3% участников опроса, а 10,4% организаций намерены выдать вознаграждение лишь части работников.
Главным фактором, определяющим решение о премировании, 56,9% опрошенных назвали финансовые результаты бизнеса. Ещё 23% ориентируются на решение собственника или головной компании, а для 8,8% определяющими оказались налоговая нагрузка и размер страховых взносов с премий. Необходимость удерживать и мотивировать сотрудников влияет на решение значительно реже, отмечают авторы исследования.
Ухудшение финансового положения бизнеса подтверждается официальной статистикой. По данным Росстата, за январь–июль 2026 года сальдированная прибыль российских организаций сократилась на 15,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 13 трлн рублей. При этом совокупные убытки убыточных предприятий увеличились на 25,6%, достигнув 6,6 трлн рублей. В статистике не учитываются малые предприятия, банки и некоторые другие категории организаций.
За семь месяцев прибыль получили 42,9 тысячи организаций, убытки — 21,5 тысячи. Доля убыточных компаний выросла с 30,6 до 33,4%. Таким образом, примерно каждое третье предприятие из учитываемых Росстатом завершило этот период с отрицательным финансовым результатом.
Член генерального совета «Деловой России» Андрей Глушкин связывает ухудшение положения компаний с дорогими кредитами, ростом расходов и «осторожным» потребительским спросом. По его словам, бизнесу не всегда удаётся переложить увеличившиеся издержки на покупателей, из-за чего сокращается рентабельность. Для предприятий с высокой долговой нагрузкой дополнительной проблемой становятся расходы на обслуживание кредитов.
Давление на бизнес усилили налоговые изменения. С 2025 года налог на прибыль организаций вырос с 20 до 25%, а с начала 2026-го основная ставка НДС увеличилась с 20 до 22%. Одновременно порог доходов для освобождения предприятий на упрощённой системе налогообложения от НДС снизился с 60 млн до 20 млн рублей в год. При этом ключевая ставка Банка России остаётся на уровне 14% годовых, что поддерживает высокую стоимость заёмного финансирования.
Как отмечают аналитики, сокращение премий особенно заметно среди небольших предприятий. В отличие от крупных компаний с формализованными программами мотивации, малый бизнес сильнее зависит от текущей выручки и решений собственника. Некоторые работодатели, как ожидается, начнут заменять годовые премии квартальными бонусами, оплатой обучения и другими формами поощрения.
При этом эксперты предупреждают, что отказ от премирования квалифицированных сотрудников грозит компаниям дополнительными потерями. Особенно это касается IT, финансового сектора, инженерных и технологических предприятий, где замена специалиста обходится дорого.
Ранее сообщалось, что финансовые проблемы российских предприятий отражаются на доходах сотрудников. В Иркутской нефтяной компании, одном из крупнейших производителей углеводородного сырья в стране, работники сообщали о сокращении надбавок и премий, ранее составлявших значительную часть зарплаты, а также о сокращении числа вахтовиков. В исследовании финансового положения крупнейших российских компаний отмечалось, что высокая стоимость кредитов и увеличение издержек сокращают прибыль даже предприятий с растущей выручкой. Из 18 рассмотренных компаний в восьми ключевых отраслях пять оказались убыточными, а ещё семь сообщили о снижении выручки или чистой прибыли. Ещё в феврале сообщалось, что по итогам 2025 года доля убыточных компаний в России достигла 28,8% — максимального уровня со времён пандемийного 2020 года. Среди основных причин назывались международные санкции, дорогие кредиты, рост расходов и ослабление спроса.