Адміністрація президента США Дональда Трампа призупинила участь корпорації Microsoft та ще семи компаній у федеральній програмі постійної трудової сертифікації PERM. Ця програма Міністерства праці США зазвичай є першим кроком для роботодавця, який спонсорує іноземного працівника на грін-карту. Про це оголосив віцепрезидент Джей Ді Венс.
Окрім Microsoft, до списку потрапили Adobe та шість IT-сервісних компаній: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies і Capgemini. Міністерство праці заявило, що не прийматиме нові заявки PERM від цих компаній і не оброблятиме ті, що вже перебувають у черзі. Обмеження не стосуються віз H-1B — тимчасових дозволів на роботу, які видає Служба громадянства та імміграції США.
Програма PERM вимагає, щоб роботодавець спочатку розмістив вакансію та довів, що жоден кваліфікований американський працівник не може її заповнити, перш ніж спонсорувати іноземця на постійне проживання. Більшість заявників уже працюють у США за візами H-1B. Microsoft є найбільшим користувачем програми: за даними аналізу GeekWire, у фіскальному році, що завершився у вересні 2025 року, Міністерство праці ухвалило рішення щодо 3161 її заявки — більше, ніж для будь-якого іншого роботодавця.
Венс пояснив, що призупинення триватиме «стільки, скільки потрібно», і додав, що адміністрація має «низку інструментів, щоб продовжити його безстроково». Він також розкритикував Microsoft, заявивши, що жодна компанія в США не зловживала системою більше за неї. За його словами, торік Microsoft скоротила 6000 американських працівників, водночас отримавши 6300 віз H-1B і майже 3000 грін-карт. «Якщо порахувати, на кожного звільненого працівника Microsoft припадає півтора іноземних контрактних службовці», — сказав він.
Венс також заявив, що програма H-1B, покликана залучати найкращих фахівців для позицій, які неможливо заповнити американцями, «за останні кілька десятиліть стала рясніти шахрайством». Білий дім не надав доказів шахрайства з боку Microsoft.
Федеральні дані ускладнюють картину, яку окреслив Венс. За даними CNBC на основі інформації USCIS, у фіскальному 2025 році Microsoft отримала 6258 схвалень H-1B, посівши третє місце після Amazon (19178) і Meta (6294), яких не призупинили. Близько двох третин схвалень Microsoft стосувалися людей, які вже працювали в компанії. Венс визнав незручність моменту, назвавши Microsoft «чудовою американською компанією», але наголосив, що адміністрація «позбавить їх можливості подаватися на постійне проживання, доки вони не продемонструють серйозний намір ставити американських працівників на перше місце».
Microsoft у відповіді заявила: «Ми віримо в силу й талант американської робочої сили. Саме тому переважна більшість наших співробітників у США — американці. Ми готові надати адміністрації додаткову інформацію». Компанія пояснила, що з приблизно 6000 заявок на H-1B, поданих минулого фіскального року, 80% були на продовження або зміну статусу вже працюючих співробітників, а не на найм нових людей. Решта — для осіб, які вже легально перебували в США й вирішили працювати в Microsoft; вони становлять лише 1% американського штату компанії. Microsoft також відкинула звинувачення в заниженні зарплат, заявивши, що платить H-1B-працівникам стільки ж, скільки й іншим за порівнянну роботу, і що її зарплати — одні з найвищих у технологічному секторі. Заява компанії прямо не торкалася призупинення PERM.
Історія генерального директора Microsoft Сатьї Наделли ілюструє шлях, який тепер ускладнюється для його співробітників. НадеЛла народився в Хайдарабаді, Індія, і приїхав до США 1988 року вивчати комп'ютерні науки, здобувши ступінь магістра у Вісконсинському університеті в Мілвокі 1990 року. Він працював у Sun Microsystems, а 1992 року приєднався до Microsoft, згодом отримавши MBA в Чиказькому університеті. Очолює компанію з 2014 року. У своїй книзі «Hit Refresh» 2017 року він розповідає, що одружився в Індії у грудні 1992 року, бувши постійним резидентом США. Візову заяву його дружини відхилили, оскільки вона була одружена з власником грін-карти, а очікування могло тривати роками. Тож у червні 1994 року Наделла пішов до посольства США в Нью-Делі й відмовився від грін-карти, повернувшись до статусу H-1B, щоб дружина могла приєднатися до нього негайно. Пізніше він знову отримав постійне проживання.
Того ж дня, коли було оголошено про призупинення, президент Трамп вручив Наделлі Національну медаль технологій та інновацій — одну з найвищих нагород США за інновації. Даг Ренд, колишній старший радник USCIS за адміністрації Байдена, назвав цей крок «непослідовним», зазначивши, що грін-карта звільняє працівника від залежності від роботодавця щодо імміграційного статусу.