Het UWV stelt dat de Nederlandse arbeidsmarkt niet alleen om meer werkenden vraagt, maar vooral om wendbaardere werknemers. Volgens de uitkeringsinstantie is bij- en omscholing hard nodig, omdat vaardigheden vaak niet aansluiten op de vraag van werkgevers.
UWV: werknemers zijn onvoldoende voorbereid op baanverlies en moeten meer leren
Het UWV stelt dat de Nederlandse arbeidsmarkt niet alleen om meer werkenden vraagt, maar vooral om wendbaardere werknemers. Volgens de uitkeringsinstantie is bij- en omscholing hard nodig, omdat vaardigheden vaak niet aansluiten op de vraag van werkgevers.
Dit bericht is met AI-ondersteuning gemaakt onder redactionele verantwoordelijkheid van Haydamax OÜ.
Monitoring item. The full text is not distributed. Extract and source below.