Российские регионы принимают законы, которые обязывают работодателей трудоустраивать участников войны в Украине. Теперь такие квоты касаются и организаций образования и культуры. По данным «Медузы», среди бывших военных ищут учителей начальной школы, воспитателей детских садов, преподавателей вузов и педагогов-психологов, а также балерин, солистов хора, научных сотрудников музеев и концертмейстеров.
Как отмечает издание, норма в большинстве случаев составляет 1% рабочих мест, а сами квоты появились в 2026 году. По подсчетам «Новой газеты Европы», законы о квотах приняты в 39 регионах, включая оккупированные Крым и Севастополь. Еще как минимум в 11 регионах о введении квот объявлено отдельно, в том числе на подконтрольных России территориях. Таким образом, география правил охватывает значительную часть страны и подконтрольных ей территорий.
Самые высокие требования действуют в Краснодарском крае, где 4% рабочих мест в компаниях со штатом более 100 человек должны занимать ветераны. В Ростовской и Тамбовской областях, а также в Якутии норма составляет 3%. Во время службы ветеранов нельзя уволить, а их трудоустройство субсидируется государством. Это означает, что работодатель, принявший участника войны, получает финансовую поддержку, а защита от увольнения действует на период службы.
Рекомендации властей запрещают работодателям спрашивать кандидатов о ранениях и о посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР). Также нельзя отмечать ПТСР в личных делах сотрудников. Эти ограничения призваны защитить личные данные ветеранов и не допустить дискриминации при приеме на работу.
Помимо квот, действует программа «Время героев», которая помогает ветеранам поступать на госслужбу. По данным «Медузы», в государственных органах уже работают более 1000 участников войны. Программа стартовала в марте 2024 года, а к лету в госорганах были трудоустроены более 1300 ветеранов. Третий набор рассчитан примерно на 80 человек и продлится три года, старт запланирован на сентябрь 2027 года, учебным заведением станет РАНХиГС. В этот набор принимают ветеранов без высшего образования, то есть программа открывает путь к госслужбе и тем, кто не имеет диплома.
Финансирование программы выросло: на следующий год запланировано 256 миллионов рублей, а в 2026 году на нее потрачено 639 миллионов. При этом бюджет поддержки участников войны в Томской области почти исчерпан. Регион добавил в бюджет 1 миллиард рублей, а дефицит вырос с 228 миллионов до 1,2 миллиарда рублей. Поправки в бюджет одобрены 5 ноября, а дополнительные средства взяты из неиспользованных остатков на счетах. Нехватка денег в регионе показывает, что расходы на поддержку ветеранов уже превышают первоначальные плановые показатели.