Кабінет міністрів України змінив правила надання освітніх послуг і професійного навчання через Державну службу зайнятості. Відповідна постанова №1225 ухвалена 7 жовтня 2026 року. Як повідомили в ДСЗ, нововведення покликані наблизити підготовку кадрів до конкретних і реальних запитів ринку праці.
Ключова зміна стосується порядку отримання ваучерів на навчання, які фінансуються з Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Тепер рекомендаційний лист від роботодавця або потенційного роботодавця є обов'язковою умовою для отримання ваучера. У цьому листі керівник підприємства або бере на себе зобов'язання працевлаштувати клієнта Служби зайнятості на конкретну вакантну посаду одразу після завершення навчання, або офіційно підтверджує потребу в підвищенні кваліфікації чи перепідготовці для вже діючого працівника.
Змінився й порядок вибору місця для навчання за ваучером. Відтепер заклад освіти обирають з реєстру Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО). У ДСЗ нагадали, що ця інформаційна система містить усі ключові дані про заклади освіти України та реєстри документів про навчання.
Для зручності клієнтів розширено перелік підтверджувальних документів про професійну, фахову передвищу або вищу освіту. До попереднього списку додано цифровий е-документ про освіту, який доступний у застосунку «Дія» або на сайті ЄДЕБО, а також документи, що підтверджують результати неформального навчання і видаються кваліфікаційним центром.
Постановою встановлено обмеження на отримання ваучера для людей, які впродовж останніх трьох років проходили професійне навчання за кошти Фонду соціального страхування на випадок безробіття. Водночас нове правило не поширюється на громадян, які більше не можуть працювати за раніше здобутим фахом за станом здоров'я і мають відповідний висновок закладу охорони здоров'я. Обмеження також не стосується внутрішньо переміщених осіб — клієнтів служби зайнятості, які отримали цей статус після 24 лютого 2022 року і після цього не проходили перепідготовку коштом Фонду.
Ще одна новація — навчання зареєстрованих безробітних відбуватиметься за професійними кваліфікаціями з Єдиного реєстру кваліфікацій, тобто за Класифікатором професій. У ДСЗ нагадали, що це державний нормативно-правовий документ, який систематизує та кодує професійні назви робіт і посад в Україні.
На весь період професійного навчання зберігається виплата допомоги по безробіттю для окремих категорій зареєстрованих безробітних. Йдеться про внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій, людей віком від 45 років, людей з інвалідністю, звільнених з військової служби, а також тих, хто пережив полон або отримав поранення під час військової служби.
Постанова також передбачає зміни в експериментальному проєкті з професійного навчання жінок за професіями «водійка тролейбуса», «водійка трамвая» та «водійка автотранспортних засобів». Клієнтка Служби зайнятості має працевлаштуватися за набутою професією впродовж 45 календарних днів з дати завершення навчання. Роботодавець, який замовляв таку підготовку кадрів, зобов'язаний надати роботу впродовж 60 календарних днів.
У ДСЗ наголосили, що всі зміни спрямовані на те, щоб підготовка фахівців відповідала реальним потребам ринку праці, а ваучери використовувалися ефективніше — під конкретні вакансії та з гарантією працевлаштування.