Державний кластер оборонних інновацій Brave1 шукає технічного директора, або СТО. Вакансію оголосило Міністерство цифрової трансформації. Кандидат має очолити технологічний розвиток українського оборонно-технологічного сектору та працювати разом із військовим командуванням над довгостроковою стратегією. Посада передбачає роботу на стику державних замовлень, інженерних розробок і потреб армії, тому відбір кандидатів оголошено як окремий етап у розвитку кластера.
Серед основних обов’язків — побудова технологічної стратегії та аналіз вітчизняного і світового ринків. Фахівець має визначати технологічні прогалини та перспективні розробки, щоб вчасно показувати державному керівництву й Збройним силам, де саме потрібні нові оборонні спроможності. Окремим завданням є керівництво продуктовими та проєктними командами Brave1 і координація керівників підрозділів, тобто робота з великою внутрішньою структурою, а не лише з окремими проєктами.
До кандидатів висуваються жорсткі вимоги. Потрібен досвід щонайменше п’ять років на посадах СТО, віцепрезидента з інжинірингу або директора з досліджень і розробок. Обов’язковим є досвід розробки апаратного забезпечення або глибоких технологій, тобто саме тих напрямів, де результат залежить від фізичних прототипів і тривалих випробувань. Кандидат має керувати командами не менш як із 30 спеціалістів, що відповідає масштабу роботи кластера.
Окремо в оголошенні зазначено необхідність знання методів оцінки готовності технологій за шкалами TRL і CRL, які визначають, наскільки розробка зріла для практичного застосування і наскільки готовий до виробництва саме продукт. Також очікується розуміння процедур державних закупівель і порядку затвердження військової техніки для використання. Без цього знання перетворити розробку на реальне озброєння або обладнання складно, навіть коли сама технологія успішна.
Заявки подаються через форму на сайті Brave1. Оплата праці, дата початку роботи та строки відбору в оголошенні не вказані, тож ці деталі залишаються невідомими.
Brave1 було запущено 26 квітня 2023 року з метою об’єднати державні та приватні оборонні ініціативи в одній екосистемі. Кластер працює з такими напрямами, як дрони, наземні роботи, радіоелектронна боротьба, розвідка, штучний інтелект і ракетні технології. Раніше платформа запускала Invest Portal, покликаний залучати інвесторів до стартапів, які розробляють рішення для оборони. Поява вакансії СТО показує, що для такої роботи зараз потрібен керівник, який поєднує технічну експертизу з досвідом державних закупівель і управління великими командами.