Сотрудники угольной компании «Северный Кузбасс» обратились к прокуратуре, Следственному комитету, губернатору Кемеровской области и другим государственным органам с просьбой помочь взыскать задолженность по заработной плате. Коллективное письмо подписали 57 нынешних и бывших работников предприятия. Обращение было распространено региональными СМИ и телеграм-каналами 13 октября.
По данным подписантов, почти год, начиная с октября 2025 года, большинство работников предприятия не получают заработную плату. Задолженность перед людьми достигла сотен миллионов рублей. Несмотря на возбужденное уголовное дело и принимаемые меры, ситуация практически не меняется. Многие сотрудники оказались в крайне тяжелом материальном положении, при этом значительная часть работников опасается открыто выражать свою позицию из-за угрозы увольнения.
Проблема с выплатами возникла на фоне тяжелого финансового положения компании. «Северный Кузбасс» уже несколько лет убыточен: с 2023 года предприятие не приносит прибыли владельцам. В 2025 году расходы компании превышали доходы на 5 миллиардов рублей. Именно в конце того года компания перестала платить сотрудникам. В октябре 2025 года кузбасские шахтеры в прямом эфире спросили губернатора Илью Сердюка, как им платить за жилье, если они не получают ни зарплат, ни отпускных, ни алиментов. Глава региона объяснил задержки рекордно низкой стоимостью угля, из-за чего большинство кузбасских предприятий работают в убыток.
Во время эфира губернатор позвонил генеральному директору «Северного Кузбасса», муниципальному депутату Станиславу Лупию, чтобы уточнить планы предприятия по погашению долгов. Лупий заявил, что отгрузка угля покупателям происходит ежедневно, поэтому вскоре задолженность удастся закрыть. По его словам, отпускные за июль и август уже выплачены, а более 60% зарплат закрыто. Однако обещания не были выполнены: к началу декабря 2025 года Следственный комитет возбудил уголовное дело, а долги перед сотрудниками превысили 145 миллионов рублей.
Юрист, специализирующийся на трудовом праве, пояснил, что по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание за невыплату заработной платы, однако для квалификации деяния необходим корыстный умысел. В случае с «Северным Кузбассом» умысла, скорее всего, не было: с 2022 года компания показывает ужасные финансовые показатели, а с 2023 года доходы ниже расходов. Юрист также напомнил, что работники имеют право объявить забастовку с сохранением среднего заработка.
К февралю 2026 года рабочие сообщили, что руководство прекратило с ними диалог. На предприятие приехал министр угольной промышленности Кемеровской области Андрей Брижак. На собрании гендиректор Лупий объявил о начале добычи угля открытым способом для стабилизации финансовой ситуации и подчеркнул, что в феврале на оплату труда персонала было потрачено 10 миллионов рублей. К осени этого года задолженность перед 1100 работниками стала приближаться к 600 миллионам рублей. При этом, по подсчетам журналистов, в 2023–2025 годах, несмотря на убыточность, компания выделила 400 миллионов рублей своему топ-менеджменту в виде премий. Руководители получали дополнительные доходы от 5 до 100 миллионов рублей.
Одна из подписанток письма, Екатерина, работала на шахте «Березовская» с 2014 года, затем ненадолго уволилась и в январе 2023 года устроилась на шахту «Первомайская» той же компании. Без зарплаты она смогла прожить шесть месяцев благодаря ИП мужа и огороду, а в апреле этого года уволилась. На момент увольнения ей не была полностью выплачена даже зарплата за октябрь. Задолженность перед ней составляет 294 292 рубля, последние выплаты были в феврале 2026 года. По ее словам, в компании продолжают работать либо люди пенсионного или предпенсионного возраста, либо те, кто не сможет пройти медкомиссию на нормальном предприятии. Другая подписантка, Юлия, попросившая об анонимности, не увольняется и до сих пор надеется, что ситуация наладится.