Wireva

Нова очільниця Lululemon Гайді О'Ніл успадкувала кризу, схожу на проблеми Nike

Lululemon призначила Гайді О'Ніл новою CEO на тлі падіння продажів легінсів на 20% і скорочення прогнозу на рік. Компанія втрачає частку ринку, а аналітики сумніваються, що колишня топменеджерка Nike зможе швидко зупинити спад.

Матеріал підготовлено за допомогою ШІ під редакційною відповідальністю Haydamax OÜ.

Колишня висока посадовиця Nike Гайді О'Ніл офіційно очолила Lululemon Athletica цього тижня, отримавши компанію в стані глибокої кризи. За п'ять місяців між оголошенням про призначення у квітні та фактичним вступом на посаду становище бренду активного одягу лише погіршилося. Минулого тижня Lululemon звітувала про черговий невдалий квартал: порівнянні продажі в Північній Америці впали на 12%, а компанія вдруге за три місяці знизила річний прогноз.

Найтривожнішим сигналом для інвесторів стало різке падіння продажів легінсів — категорії, яка колись перетворила Lululemon на культурний феномен. За даними компанії, продажі цього ключового продукту впали на 20%, що викликало подив навіть у досвідчених аналітиків. «Ми не повірили своїм очам, коли Lulu повідомила, що легінси впали на 20%», — зазначив аналітик BNP Paribas Лоран Васілеску. Легінси генерують приблизно третину доходу Lululemon і є її найбільш маржинальним продуктом, тож їхнє падіння має особливо болючі наслідки.

Окрім того, продажі в Китаї, які ще навесні зростали двозначними темпами, знизилися вже другий квартал поспіль. За даними M Science, у серпні частка Lululemon на ринку впала на 10 відсоткових пунктів — до 43,9%. Конкуренти Alo та Vuori відібрали відповідно 5,9 та 2,2 відсоткового пункту. Аналітик Jefferies Рендал Конік написав у дослідницькій записці, що новій очільниці «доведеться зійти на гору».

Проблеми Lululemon багато в чому перегукуються з труднощами Nike, де О'Ніл пропрацювала 27 років. Обидві компанії втратили інноваційність і відійшли від своєї ключової аудиторії, розширюючись у суміжні категорії. Lululemon вийшла на ринок взуття, парок і спідниць, що посилило конкуренцію з виробниками одягу та кросівок, які мають глибокі зв'язки з постачальниками. Водночас компанія втратила фокус на головній цінності — інноваційному технічному одязі для активного способу життя. «Бренди розтягуються і втрачають капітал бренду. Вони можуть багато продавати, але не багато значити. І тоді прибутки падають», — пояснює аналітик Guggenheim Securities Сімеон Сігел.

Самій О'Ніл доведеться переконувати скептиків, що вона здатна оживити асортимент, адже її досвід у Nike пов'язаний із подібними проблемами. У Nike вона керувала переходом від роздрібних партнерів до продажів через власні онлайн-платформи та магазини — крок, який Волл-стріт вважає її ініціативою. Водночас їй закидають, що компанія відійшла від спортивної автентичності на користь lifestyle-одягу. Втім, О'Ніл також приписують перетворення жіночого бізнесу Nike з другорядної категорії на багатомільярдний драйвер зростання.

У своєму зверненні до співробітників першого дня на посаді О'Ніл заявила, що бачить проблеми чітко і планує повернути компанію до витоків. «Я щиро вірю, що перед нами неймовірна можливість: відновити те, чим ми є в своїй основі, і з цього фундаменту повести Lululemon у наступний розділ», — написала вона. За її словами, почати слід із продукту — інноваційного та відмінного, який дасть клієнтам причину знову обирати бренд.

Аналітики зазначають, що О'Ніл доведеться скоротити асортимент, зосередитися на бестселерах і посилити інновації в тканинах, кроях та функціональності. «Поєднання неймовірно нудного асортименту, надлишку неосновного продукту, який провалюється і за модністю, і за стилем, та відсутності хорошої технічної інновації спричинили швидку втрату привабливості бренду», — написав керуючий директор GlobalData Ніл Сондерс. Саме ця привабливість нині допомагає Alo та Vuori зростати шаленими темпами.

Часу в О'Ніл обмаль. Акції Lululemon вже впали на 80% від історичного максимуму 2023 року, і відсутність швидкого прогресу може привернути увагу активістських інвесторів, які вимагатимуть змін у менеджменті. Засновник і колишній CEO компанії Чіп Вілсон, який критикував її призначення, назвавши ймовірним продовження «провальної» стратегії ради директорів, зможе публічно атакувати компанію після завершення угоди про недискредитацію у листопаді 2027 року.

Same event, other desks

Story file →