Wireva

CEO Twilio назвав дві помилки на співбесіді, які можуть завадити отримати керівну посаду

Генеральний директор Twilio Хозема Шипчандлер розповів, що під час співбесід із кандидатами на керівні посади звертає увагу на дві ключові помилки: відсутність запитань до інтерв'юера та надмірне вживання займенника «я». За його словами, ці сигнали можуть свідчити про брак інтересу до компанії та слабкі навички командної роботи.

Monitoring item. The full text is not distributed. Extract and source below.

Генеральний директор Twilio Хозема Шипчандлер розповів, що під час співбесід із кандидатами на керівні посади звертає увагу на дві ключові помилки: відсутність запитань до інтерв'юера та надмірне вживання займенника «я». За його словами, ці сигнали можуть свідчити про брак інтер…

Same event, other desks

Story file →