Wireva

Голова Volkswagen закликав працівників до єдності через кризу концерну

Голова Volkswagen Олівер Блюм звернувся до працівників із закликом до повної єдності напередодні запланованих скорочень. Він назвав ситуацію в галузі «мегакризою» та анонсував участь у низці надзвичайних виробничих зборів наступного тижня.

Матеріал підготовлено за допомогою ШІ під редакційною відповідальністю Haydamax OÜ.

Голова концерну Volkswagen Олівер Блюм закликав працівників до повної єдності на тлі кризи в автомобільній галузі та запланованих глибоких змін у компанії. У інтерв'ю виданню «Bild am Sonntag» він наголосив, що найближчі тижні стануть вирішальними для майбутнього концерну.

«Наступні тижні мають ключове значення: усі мають бути з нами», — заявив Блюм. Він також повідомив, що концерн розробив «найбільший план трансформації в історії Volkswagen». Наступного тижня відбудуться позачергові виробничі збори, зокрема у вівторок у Вольфсбурзі, а в середу — в Емдені та Цвіккау. Блюм планує особисто взяти в них участь.

За словами голови концерну, найближчі роки визначать, хто залишиться в гонці, а хто вийде в лідери. Причини величезного тиску на економію він вбачає у фундаментальних змінах на ринку та глобальних потрясіннях. «Світова автомобільна індустрія переживає мегакризу. І концерн Volkswagen перебуває в самому її епіцентрі», — підкреслив він.

Блюм назвав геополітику, торговельні бар'єри, регуляторні вимоги, слабкі ринки та масштабну конкуренцію викликом для всіх учасників ринку. Представники працівників ще до літніх канікул вимагали детальної інформації про плани економії та можливі звільнення.

Наприкінці липня, після днів повідомлень про можливе скорочення робочих місць, Блюм в інтерв'ю, опублікованому у внутрішній мережі концерну, заявив про плани скоротити близько 50 тисяч робочих місць по всьому світу. Це необхідно для приведення адміністративних витрат до «конкурентоспроможного рівня».

Під загрозою опинилися заводи Volkswagen в Емдені, Ганновері, Цвіккау та Неккарзульмі. Ситуація на цих підприємствах залишається напруженою, а працівники очікують від керівництва чітких роз'яснень щодо подальших кроків.

Same event, other desks

Story file →