В Україні суттєво змінилася структура попиту на робітничі спеціальності: за останній рік кількість відгуків на окремі вакансії зросла у п'ять разів. Про це свідчать дані OLX Робота, які показують, що найбільший стрибок інтересу пошукачів припав на посаду комплектувальника — у п'ять разів більше відгуків порівняно із серпнем 2025 року. Медіанна зарплата на цій позиції становить 31,5 тис. гривень.
Утричі частіше українці відгукувалися на вакансії копірайтера, адміністратора в роздрібній торгівлі та системного адміністратора. Медіанні зарплати для цих фахівців становлять 20,3 тис. гривень, 25,7 тис. гривень і 32,5 тис. гривень відповідно. Помітно зріс інтерес і до інших робітничих спеціальностей: кількість відгуків на вакансії механіка збільшилася на 97%, складальника — на 66%, підсобника — на 36%, машиніста екскаватора — на 32%, оператора верстатів із числовим програмним керуванням (ЧПУ) — на 27%.
Медіанні зарплати на цих посадах розподілилися так: механік — 37,5 тис. гривень; складальник — 30 тис. гривень; підсобник — 30 тис. гривень; машиніст екскаватора — 50 тис. гривень; оператор ЧПУ — 35 тис. гривень. У будівельній галузі також зафіксували зростання кількості відгуків: інтерес до вакансій різноробочого зріс на 35%, монтажника — на 31%, будівельника — на 22%. Медіанні зарплати для цих фахівців становлять 30 тис. гривень, 47,5 тис. гривень і 55 тис. гривень відповідно.
Зростання кількості відгуків спостерігалося й на інші вакансії. Зокрема, на посаду ріелтора їх побільшало на 65%, вантажника — на 42%, менеджера з продажу в роздрібній торгівлі — на 38%, репетитора — на 29%, товарознавця — на 28%, фармацевта — на 21%, стоматолога — на 19%.
В OLX Робота зазначають, що збільшення кількості відгуків на робітничі вакансії свідчить про зростання інтересу кандидатів до цього сегмента ринку праці. Водночас кадровий дефіцит у таких галузях посилюється, а роботодавці підвищують зарплати, щоб залучати працівників. При цьому конкуренція за робітничі вакансії залишається нижчою, ніж у сферах, де пропонують гнучкі умови або можливість працювати віддалено.
Однак під час вибору роботи кандидати зважають не лише на зарплату. Важливими залишаються умови праці, перспективи кар'єрного зростання та формат працевлаштування. Для тих, хто готовий переїжджати заради роботи, додатковою перевагою може бути надання житла.
Раніше повідомлялося, що попит на працівників в Україні суттєво відрізняється залежно від регіону. У більшості областей роботодавці найактивніше шукають фахівців виробництва, логістики, торгівлі та будівництва, а медіанні зарплати в окремих сферах сягають 40 тисяч гривень.