Американський стартап Carbon Robotics, який розробляє роботизовані лазерні платформи для знищення бур'янів на полях, оголосив про скорочення приблизно 49 посад. Компанія, оцінена у $548 млн, ухвалила це рішення після того, як минулого року залучила $20 млн капіталу і перетнула позначку $100 млн доходу.
Скорочення відбуваються на тлі ширшої хвилі звільнень у технологічному секторі США, де компанії активно впроваджують штучний інтелект і автоматизацію. За даними консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas, за перші дев'ять місяців цього року американські роботодавці анонсували 573 195 скорочень робочих місць. Це суттєво менше, ніж 946 426 скорочень за аналогічний період 2025 року, коли ринок переживав одну з найжорсткіших хвиль звільнень.
Carbon Robotics працює на перетині агротехнологій та робототехніки. Її лазерні системи призначені для знищення бур'янів без використання хімічних гербіцидів, що робить продукт привабливим для фермерів, які прагнуть зменшити витрати та екологічне навантаження. Попри залучення інвестицій і зростання виручки, компанія вирішила оптимізувати штат.
Випадок Carbon Robotics ілюструє складність становища навіть для стартапів, що демонструють фінансові успіхи. Залучення $20 млн і дохід понад $100 млн не гарантують збереження робочих місць, якщо компанія переглядає пріоритети або прагне підвищити операційну ефективність. Водночас у США лунають голоси на захист іншого підходу до управління персоналом.
Зокрема, виробник сиропів Torani, якому понад 100 років, жодного разу не проводив масових звільнень. Його генеральна директорка Мелані Дульбекко в інтерв'ю Business Insider заявила, що «звільнення — це вибір». За її словами, компанія зберегла всіх працівників навіть під час пандемії COVID-19, скоротивши інші витрати, зокрема на маркетинг і рекламу. Torani, за її словами, демонструє середнє зростання близько 20% на рік протягом 35 років і цього року має перевищити $800 млн доходу.
Позиція Torani контрастує з практикою багатьох технологічних компаній, які скорочують штат, посилаючись на впровадження штучного інтелекту. За даними Challenger, Gray & Christmas, у 2025 році саме технологічний сектор зазнав найбільших втрат у приватному секторі — близько 154 тис. скорочень, що на 15% більше, ніж роком раніше. Штучний інтелект був пов'язаний із 54 836 анонсованими скороченнями загалом.
Для Carbon Robotics звільнення 49 працівників стануть першим помітним випробуванням після інвестиційного раунду. Як саме компанія пояснює своє рішення і чи вплине воно на подальший розвиток її лазерних платформ, наразі не повідомляється. Однак випадок показує, що навіть у сегменті агротехнологій, де попит на автоматизацію зростає, компанії змушені балансувати між зростанням і витратами на персонал.