Медіанна зарплата молодих українських чоловіків у Польщі сягає приблизно 6800 злотих нетто. Для порівняння, середній показник для всіх працівників цієї ж вікової категорії в країні становить близько 5300 злотих. Про це свідчать дані звіту Deloitte, підготовленого для УВКБ ООН.
Різниця у понад 1500 злотих на користь громадян України виглядає несподіваною, адже зазвичай іноземні працівники розраховують на нижчі ставки, ніж місцеві. Автори дослідження пояснюють такий розрив кількома чинниками, пов'язаними з тим, де саме і як українці шукають роботу.
Насамперед громадяни України частіше орієнтуються на вакансії у великих міських центрах та промислових зонах. Саме в цих регіонах роботодавці пропонують вищі ставки за виконання важкої фізичної праці. Марцін Шиманський з EWL Group зауважив, що великим компаніям у мегаполісах складно знайти місцевий персонал на важкі роботи, тому дефіцит кадрів покривають іноземні робітники.
Анна Джоболда з Gremi Personal додала, що вищий рівень доходів молодих українців пов'язаний і з графіком роботи. Вони регулярно погоджуються працювати по 10–12 годин на добу та виходити на зміни у вихідні дні, на що поляки згодні значно рідше. Отже, вища зарплата часто є відплатою за інтенсивніше навантаження та готовність жертвувати вільним часом.
Масштаб присутності українців на польському ринку праці підтверджують дані Головного статистичного управління (GUS). Наприкінці першого кварталу 2026 року в Польщі офіційно працювало 1,2 мільйона іноземців. Майже дві третини з них — 784 тисячі осіб — становили громадяни України. Це робить українську громаду найбільшою групою іноземних працівників у країні.
Водночас на українців у Польщі можуть чекати нові складнощі з працевлаштуванням. Країна може посилити обмеження на працевлаштування українців та інших іноземців. Нові правила передусім стосуватимуться оформлення працівників, для яких необхідні спеціальні документи від центру зайнятості або воєводи.
Як повідомили у Gremi Personal, іноземці, зокрема українці, які ведуть у Польщі індивідуальну господарську діяльність (JDG), можуть втратити можливість безпосередньо наймати певні категорії іноземних працівників через вимоги до постійного місця проживання підприємця. Зокрема, підприємці-JDG більше не зможуть оформлювати таких працівників за процедурами повідомлення, заяви про доручення виконання роботи або отримання дозволу на роботу.
Таким чином, попри те що молоді українські чоловіки нині заробляють у Польщі більше за місцевих працівників своєї вікової категорії, їхнє становище на ринку праці залишається вразливим до змін у регулюванні. Додатковим орієнтиром для порівняння є ситуація в Німеччині: за даними звіту Stepstone Gehaltsreport 2026, найвищі зарплати там отримують лікарі з медіанним річним доходом 105 500 євро, друге місце посідають інженери з показником близько 75 000 євро на рік.