Державне підприємство «Ліси України» розпочало перетворення на акціонерне товариство, у якому 100% акцій залишаться у власності держави. Про це повідомив голова комісії з перетворення підприємства Ігор Зубович. За його словами, йдеться не про продаж лісів і не про приватизацію, а про зміну моделі управління великою державною компанією.
Реформа лісової галузі стартувала ще у 2022 році, коли держава об'єднала 158 окремих лісогосподарських підприємств у єдине ДП «Ліси України». Тепер наступний етап — перехід до корпоративних правил, які ефективно працюють у країнах ЄС. Офіційно процес перетворення розпочато у вересні 2025 року, а завершення передбачено на 2027 рік.
Корпоратизація означає, що держава залишається власником, але саме підприємство працюватиме за правилами великого сучасного бізнесу. Ефективний менеджмент управляє компанією та відповідає за результат, а компанія отримує гнучкіші можливості спрямовувати зароблені кошти на розвиток лісових господарств. Роботу керівництва АТ контролюватиме наглядова рада, а фінансова звітність проходитиме незалежний аудит.
Землі лісогосподарського призначення залишаються у державній власності. Ліси не перестануть охороняти, а деревину — заготовляти. До правонаступника переходить право постійного користування лісами, а не сам ліс. За словами директора з корпоративних відносин ДП «Ліси України» Юлії Плиски, переваги корпоратизації — зрозуміла для міжнародних інвесторів модель управління, яка є умовою для залучення інвестицій.
На відміну від унітарного підприємства, акціонерна компанія має більшу гнучкість у реалізації інвестиційних проєктів та допоможе у залученні коштів міжнародних фінансових організацій, зокрема Світового банку та Європейського банку реконструкції та розвитку. Крім того, АТ отримає право направляти кошти від реалізації неліквідних активів у розвиток компанії.
Перший великий етап переходу — інвентаризація. Компанія управляє 6,6 млн гектарів лісового фонду і має понад 22 тисячі працівників, тож потрібно чітко розуміти, якими активами вона володіє, в якому вони стані та що з цього реально потрібно для роботи. Важливо не плутати майно компанії із самим лісом: українські ліси не стають «акціями» і не переходять у приватні руки.
Далі — нова модель управління. «Ліси України» отримають сучасніші корпоративні інструменти для управління великою державною компанією. Це означає можливість гнучкіше реалізовувати інвестиційні проєкти, оновлювати техніку, будувати лісові дороги, механізувати виробництво, вкладати кошти в автоматизацію та цифровізацію.
Ще один приклад — непотрібне майно. Якщо компанія має активи, які роками не використовуються і лише потребують витрат на утримання, логічно дати можливість реалізувати їх у передбаченому законом порядку, а отримані кошти спрямувати туди, де вони справді потрібні — у розвиток підприємства.
Реформа матиме наслідки для громад і територій. По-перше, збереження робочих місць у регіонах. По-друге, більше грошей у місцевому бюджеті: якщо компанія заробляє більше, це впливатиме й на збільшення зарплат для виробничих професій, зокрема на надходження до бюджетів територіальних громад. Частина податків, пов'язаних із діяльністю підприємства та його працівників, надходить на місця. За перші п'ять місяців 2026 року «Ліси України» повідомляли про 1,2 млрд грн надходжень до місцевих бюджетів, зокрема завдяки зростанню зарплат і, відповідно, надходжень ПДФО.
По-третє, більше інвестицій може залишатися безпосередньо «на землі». Якщо АТ отримує гнучкіші можливості для інвестицій, для лісових громад це потенційно означає розвиток інфраструктури та підтримку місцевої економіки. У плані дій Уряду завершення процесу перетворення передбачено на 2027 рік, тож курс на корпоратизацію вже закладений в основу державної політики України.