Перевірено: кілька військових і державних вакансій у 2026 році прямо згадують 1С або BAS. Fire Point із вихідного допису незалежно не підтверджено, а вакансія «Дії» стосується фінансового б…
У частинах А5118 і А4640, Київському обласному ТЦК та фінансовій команді «Дії» фігурують навички 1С/BAS. На тлі нового переліку забороненого ПЗ це стає питанням темпу міграції, а не лише ка…
Вакансії військових частин, ТЦК і «Дії» показують незавершений перехід від старих ERP. У липні перелік забороненого ПЗ розширили до 1341 позиції, а бізнесу вже пропонують фінансування на мі…
Гучна деталь із вакансії «Дії» стосується фінансового бек-офісу, а не мобільного застосунку. Схожі вимоги є у військових частин і ТЦК, що показує, наскільки довго старі ERP залишаються в ро…
Державні й військові вакансії ще вимагають старих ERP-компетенцій, а бізнес уже отримує ваучери на перехід. Український ринок входить у фазу дорогої та системної заміни успадкованої бухгалт…
Коротко: так, згадки 1С/BAS у вакансіях реальні. Але ні, це не доводить, що застосунок «Дія» або бойові системи працюють на 1С. Проблема лежить у фінансовому бек-офісі та незавершеній ERP-м…
Військові частини, ТЦК і фінансова команда «Дії» досі шукають людей зі знанням 1С/BAS. Це не доказ застарілого технологічного ядра державних сервісів, а сигнал про незавершений бек-офісний …
Кадрові оголошення показують, що знання 1С/BAS усе ще потрібне частині бухгалтерського бек-офісу. Але це не означає, що сам застосунок «Дія» чи бойові системи працюють на цих програмах.
Німецька GIZ підтримує ваучери на перехід українського бізнесу з 1С/BAS на сучасні ERP. Водночас вакансії військових структур і фінансової команди «Дії» показують, що стара технологічна зал…
У 2026 році знання 1С/BAS усе ще фігурує у фінансових вакансіях державних і військових структур. Пояснюємо, що це доводить, чого не доводить і чому заміна старих ERP займає роки.
Вакансії державних і оборонних структур показують живий попит на 1С/BAS, тоді як GIZ та IT Ukraine вже фінансують заміну цих систем сучасними ERP. Для ринку це великий проєкт міграції, а не…
1С і BAS уже перебувають у формальному переліку забороненого ПЗ для визначених державних систем, але вакансії військових частин, ТЦК і «Дії» свідчать, що перехід ще не завершений.
Вакансії військових частин, ТЦК і фінансової команди «Дії» показують, що навички 1С/BAS у 2026 році все ще затребувані. Водночас це не доводить, що сама «Дія» чи бойові системи працюють на …
RMF24: після падіння російської Х-101 Варшава хоче попереджати людей через системи RCB, коли польська авіація реагує на небезпечну ситуацію за східним кордоном.
Після інциденту з Х-101 польські військові, RCB та МВС узгоджують новий канал попередження. SMS мають надходити, коли небезпечна ситуація в Україні викликає підйом польської авіації.
Реформу цивільного оповіщення готують після вторгнення російської Х-101 у польський повітряний простір 30 липня. Влада обіцяє більше інформації через системи RCB, але не оголосила автоматич…
Коротко: це не автоматичне повідомлення на кожен російський удар. Польща готує SMS через системи RCB у ситуаціях, коли небезпека в Україні змушує її піднімати власну авіацію.
Польські відомства працюють над тим, щоб люди отримували повідомлення, коли через небезпеку з боку України піднімають винищувачі. Остаточні критерії розсилки поки не оголосили.
Для українців у Німеччині це ще один приклад того, як війна змінює цивільну безпеку в ЄС. Польща хоче сповіщати людей, коли ситуація в Україні змушує її піднімати винищувачі, але точні прав…
Новий порядок оповіщення ще розробляють. Його мета — швидше повідомляти населення про небезпечну ситуацію, якщо події в Україні змушують польські сили піднімати винищувачі.
Польський уряд хоче пов’язати рішення військових про підйом винищувачів із прямим SMS-попередженням громадян. Механізм розробляють після липневого порушення повітряного простору російською …
Після падіння російської Х-101 у Люблінському воєводстві Варшава готує новий рівень цивільного оповіщення. SMS планують надсилати, коли небезпечна ситуація в Україні змушуватиме польську ав…
Середня річна зарплата 2021 року була приблизно $514 проти $408 у 2013-му, а офіційний індекс реальної зарплати дає близько 42% приросту купівельної спроможності.
Середня зарплата за весь 2021 рік становила 14 014 грн. На зіставних даних вона дорівнювала близько 216 Big Mac проти 172 у 2013-му.