Китайські працівники на будівництві Балтійського хімічного комплексу в Ленінградській області вже кілька тижнів намагаються домогтися виплати зарплати. За їхніми словами, гроші затримували до п’яти місяців. Наприкінці червня сотні людей вийшли на колективний протест біля офісів підрядника CC7.
Історія стала широко відомою після публікацій China Labor Watch. За цими матеріалами, страйк почався 26 червня, а 30 червня працівники знову зібралися й рушили до офісу China National Chemical Engineering & Construction Corporation Seven. Для плакатів вони використовували простирадла з гуртожитку, бо інших матеріалів під рукою не було.
CC7 є головним EPC-підрядником Балтійського хімічного комплексу. Це підтверджує офіційний сайт проєкту. Майбутній завод у Кінгісеппському районі має виробляти до 3 млн тонн поліетилену на рік і є частиною великого промислового кластера біля порту Усть-Луга.
Працівники скаржилися не лише на гроші. China Labor Watch пише, що частина людей не мала власних примірників трудових договорів. У ширшому огляді організація згадує випадки за 2025–2026 роки, коли китайські працівники на російських проєктах говорили про вилучені паспорти, обмеження виїзду та затримки виплат на кілька місяців.
На початку липня китайськомовний акаунт «海外家园» повідомляв, що деякі працівники вже придбали квитки додому, але зарплату й паспорти ще не отримали. В іншому дописі цього акаунта йшлося про те, що на один із протестів приїхала поліція. Саме ця деталь дала поштовх новій хвилі переказів.
Зараз у соцмережах можна побачити твердження, ніби тисячі китайських робітників заблокували поліцейські автомобілі, не дали затримати свого колегу і змусили правоохоронців залишити територію. Така версія потрапила, зокрема, до live-thread Reddit. Водночас джерела, що детально описують страйк 30 червня, говорять про сотні учасників і не наводять підтвердження силового звільнення затриманого.
Для робітників це не змінює суті справи. Зарплата — гроші, на які люди розраховували, погоджуючись їхати працювати за тисячі кілометрів від дому. Якщо роботодавець затримує виплати кілька місяців, працівник фактично опиняється в ситуації, коли йому складно як продовжувати роботу, так і просто поїхати.
Масштаб будівництва робить проблему особливо помітною. Усть-Луга стала одним із центрів великих газових і хімічних проєктів, куди роками привозили іноземні бригади. 47news ще у 2025 році писав про китайських працівників CC7 на цьому майданчику після загибелі зварювальника.
Наступний крок залежить від підрядника та роботодавців: працівники очікують погашення боргу й повернення документів. Якщо цього не станеться, нові акції можуть повторюватися, а конфлікт навколо зарплат дедалі важче буде відокремити від репутації всього мегапроєкту.