Fozzy Group, один із найбільших продуктових ритейлерів України, з 1 листопада змінює організаційну структуру та завершує співпрацю з частиною працівників офісних команд холдингу, мережі «Сільпо» та логістичного напряму. Про це повідомили в компанії, зазначивши, що рішення є вимушеним.
За даними холдингу, внаслідок повномасштабної війни були знищені або пошкоджені понад 20 об'єктів Fozzy Group. Це торговельні точки, логістичні потужності та інші активи, які забезпечували операційну діяльність групи. Втрата такої кількості об'єктів суттєво вплинула на бізнес-модель компанії та змусила її переглянути підходи до управління.
Зміни торкнуться насамперед офісних підрозділів. У компанії наголошують, що скорочення стосуватимуться частини адміністративного персоналу, тоді як операційні команди, які працюють у магазинах і на складах, продовжать роботу. Працівників, яких торкнеться рішення, уже попередили про завершення співпраці.
За інформацією джерел, у Fozzy Group не виключають другої хвилі звільнень. Остаточні масштаби скорочень поки не розголошуються. Компанія не наводить точної кількості працівників, які втратять роботу, ані переліку посад, які будуть скорочені.
Fozzy Group — один із найбільших гравців українського ринку роздрібної торгівлі. До групи входять мережа супермаркетів «Сільпо», оптові та логістичні активи, а також інші бізнеси. Холдинг має значну кількість працівників і розгалужену інфраструктуру по всій країні.
Рішення про зміну організаційної структури та скорочення штату є наслідком складної ситуації, у якій опинився бізнес через війну. Втрата понад 20 об'єктів означає не лише прямі матеріальні збитки, а й необхідність перебудувати логістику, постачання та управлінські процеси. У таких умовах компанії доводиться оптимізувати витрати, зокрема адміністративні.
Експерти ринку зазначають, що подібні кроки можуть бути характерними для великих ритейлерів, які змушені адаптуватися до нових реалій. Водночас скорочення персоналу в такому масштабі є чутливим як для самих працівників, так і для локальних ринків праці, особливо в регіонах, де розташовані об'єкти компанії.
Наразі невідомо, чи вплинуть зміни на роботу магазинів «Сільпо» та інших операційних підрозділів. У компанії запевняють, що продовжать обслуговувати покупців і виконувати зобов'язання перед партнерами.
Ситуація навколо Fozzy Group відображає ширші виклики, з якими стикається український бізнес під час війни. Руйнування інфраструктури, зміна споживчого попиту та логістичні труднощі змушують компанії переглядати стратегії розвитку. Для Fozzy Group це означає необхідність зосередитися на ключових напрямах і підвищити ефективність управління.
Подальші кроки холдингу стануть відомі після 1 листопада, коли нова організаційна структура набуде чинності. Компанія обіцяє інформувати про зміни в міру їхнього впровадження.