Fozzy Group, один із найбільших ритейл-холдингів України, з 1 листопада змінює організаційну структуру та завершує співпрацю з частиною працівників офісних команд. Про це повідомили представники компанії, зазначивши, що рішення торкнеться офісних підрозділів холдингу, мережі «Сільпо» та логістичного напряму.
За даними компанії, попередження про майбутні зміни вже отримали співробітники, яких це стосується. У Fozzy Group наголошують, що крок є вимушеним і пов'язаний із наслідками повномасштабної війни: понад 20 об'єктів холдингу були знищені або пошкоджені внаслідок російських атак.
Холдинг об'єднує мережу супермаркетів «Сільпо», оптові та логістичні підрозділи, а також низку інших бізнесів у сфері роздрібної торгівлі й виробництва продуктів харчування. Саме тому зміни в організаційній структурі торкнуться не лише центрального офісу, а й управлінських ланок кількох напрямів групи.
За повідомленнями, компанія планує провести не одну, а кілька хвиль скорочень. Це означає, що частина працівників може залишити холдинг поетапно, у міру завершення реорганізації окремих функцій. Офіційних деталей про точну кількість звільнених працівників наразі не оприлюднено.
Рішення Fozzy Group є одним із найпомітніших прикладів того, як війна продовжує тиснути на український ритейл навіть на тлі поступового відновлення споживчого попиту. Руйнування торговельних і логістичних об'єктів, перебої з постачанням та зростання витрат змушують великі мережі переглядати структуру управління й оптимізувати витрати.
Для ринку праці це також сигнал: великі гравці продовжують адаптуватися до умов воєнного часу, скорочуючи адміністративні та офісні функції, натомість зберігаючи критично важливі напрями — магазини, склади й логістику. Як саме зміниться структура холдингу після 1 листопада, у компанії поки що не уточнюють.