Колишня очільниця соцмережі X Лінда Яккаріно, яка працювала CEO платформи у 2023–2025 роках, розповіла, що ключовим чинником успіху Ілона Маска є «невгамовне відчуття терміновості». За її словами, компанії Маска від Tesla до SpaceX вирізняються саме тим, що не чекають на дедлайнів — вони діють негайно.
«Причина, чому його компанії є унікальними у тому, що вони створюють, — це невгамовне відчуття терміновості. Немає дедлайну для проєкту чи випуску продукту — це зараз», — сказала Яккаріно в інтерв’ю Fortune. Такий підхід, за її словами, змінює спосіб розв’язання будь-якого завдання: замість роботи до встановленої дати він змушує розкласти проєкт на найважливіші складники й визначити, що насправді потрібно для успіху. «Багато хто говорить про першопринципи, але саме це змушує тебе їх застосовувати», — додала вона.
Яккаріно приєдналася до тоді ще Twitter у 2023 році, коли Маск докорінно перебудовував платформу. На той момент компанія переживала чергову хвилю змін: відмовилася від логотипа із синім птахом, згодом перетворилася на X і скоротила штат до частки від попередньої чисельності. Водночас загострилися проблеми з дезінформацією, мовою ворожнечі та ботами, які переслідували X і після її відходу у 2025 році. Попри це, Яккаріно називає найскладніші моменти кар’єри «подарунком».
До роботи з найбагатшою людиною світу Яккаріно пройшла тридцятирічний шлях у медіа. Вона виросла на Лонг-Айленді в італо-американській родині, де панував «іммігрантський менталітет»: працюй наполегливо, розраховуй на себе і пам’ятай, що сім’я важлива незалежно від професійних здобутків. Її кар’єра почалася з кумедної помилки: студенткою Університету штату Пенсильванія вона отримала літнє стажування в NBC, але першого дня в офісі компанії не знайшли жодних записів про неї. «Це було нищівно», — згадує вона. Наступного дня NBC запросила її назад і направила у відділ продажів — саме там, за її словами, почалася любов до індустрії.
Після випуску у 1985 році Яккаріно поступово піднімалася кар’єрними сходами у медіапродажах та рекламі в Turner і NBCUniversal. У 2020 році вона стала головою глобальної реклами та партнерств NBC, де, зокрема, очолювала ранню рекламну стратегію для Літніх Олімпійських ігор 2028 року в Лос-Анджелесі. Загалом вона курирувала близько 13 мільярдів доларів річного рекламного доходу. Пропозицію Маска перейти в tech вона сприйняла як можливість долучитися до «унікальної здатності трансформувати людську комунікацію».
Після двох турбулентних років на чолі X Яккаріно пішла у відставку в липні 2025 року. Вона мала багато варіантів, але звернулася за порадою до свого ментора, мільярдера Майкла Мілкена. «Він сказав: Ліндо, у тебе так багато шляхів, і всі вони хороші. Ти не помилишся, але не обирай хороший шлях. Обери інший — значущий», — згадує вона. Ця порада привела її до посади CEO eMed — healthcare-стартапу вартістю 2 мільярди доларів, який займається телемедициною та лікуванням на основі GLP-1 і серед інвесторів якого — Том Бреді.
Своїм досвідом Яккаріно ділиться з поколінням Z, яке виходить на ринок праці в умовах стрімкого розвитку штучного інтелекту. Вона радить не просто вдосконалювати те, що роблять усі, а розвивати навички на перетині мистецтва й науки, магії та математики. На її думку, людські якості — емпатія й уміння ухвалювати рішення — залишаються критично важливими. «Комфорт — це самозаспокоєння. Це не зробить тебе значущим у кар’єрі чи житті. Тож іди туди, де некомфортно», — підсумувала вона.