У новинах про технології одна неправильна деталь легко перетворює важливу проблему на перебільшення. Історія з 1С та BAS саме така. Підтверджені вакансії показують, що ці навички досі потрібні частині українських військових і державних структур. Але з цього не випливає, що всі їхні системи побудовані на російському програмному забезпеченні.
Військова частина А5118 у березні 2026 року шукала бухгалтера. У вакансії прямо зазначені 1С, 1С:Бухгалтерія та BAS, а в описі 1С/BAS наведені серед бухгалтерських програм, якими бажано володіти. Військова частина А4640 теж шукала керівника бухгалтерської групи з досвідом 1С та BAS. Київський обласний ТЦК та СП назвав знання 1С серед бажаних навичок для бухгалтера.
Це важлива, але обмежена інформація. Вакансія показує, що роботодавець очікує певну компетенцію. Вона не дає повної карти ІТ-інфраструктури. Наприклад, організація може вже переходити на іншу систему, але ще потребувати людину, яка розуміє старі дані. Або 1С/BAS може залишатися лише в бухгалтерії, тоді як інші процеси працюють на зовсім інших платформах.
Те саме стосується «Дії». У червневій вакансії фінансово-економічної команди вимагали впевненого володіння 1С, BAS або аналогічними програмами. Це звучить дивно поруч із найвідомішим цифровим державним брендом України, але вакансія стосується економічних розрахунків. Вона не є описом технологій мобільного застосунку. Окремі вакансії «Дії» для системних аналітиків, DevOps і mobile-команд говорять про інфраструктуру, API та інтеграції.
Тому точна формула така: 1С/BAS досі присутні в кадрових вимогах фінансового бек-офісу. Чи означає це фактичне використання конкретної версії програми сьогодні — треба підтверджувати для кожної установи окремо. Але сам попит на навички показує, що перехід від старих систем ще не став повністю завершеним.
Чому це важливо саме зараз? Держспецзв’язку створила та розширює перелік забороненого програмного забезпечення. У своїх роз’ясненнях відомство прямо згадує 1С та BAS через санкційний статус правовласника 1C LLC. Для державних систем, що працюють із державними інформаційними ресурсами, службовими даними, державною таємницею чи критичною інфраструктурою, продукти з переліку використовувати не можна.
Навіть робота без інтернету не створює автоматичного винятку. Держспецзв’язку пояснює, що юридичні вимоги діють і для закритих систем. Водночас відомство застерігає від іншого спрощення: перелік не є технічним рейтингом. Продукт потрапляє до нього через санкційні або судові підстави, а не тому, що кожна версія окремо пройшла технічну експертизу й була визнана вразливою.
17 липня перелік розширили з 1079 до 1341 позиції. Це означає, що організаціям потрібно дедалі уважніше інвентаризувати своє ПЗ. Недостатньо знати, що стоїть на головному сервері. Потрібно розуміти походження програм, правовласників, модулів і компонентів, які можуть бути частиною робочого процесу.
Заміна складна ще й тому, що бухгалтерська система зберігає історію організації. Перенести її — це перенести не лише файли, а й правила обліку, довідники, залишки, звіти, інтеграції та звички працівників. Наприкінці липня IT Ukraine та німецька GIZ навіть запустили додатковий набір на ваучери для малого бізнесу, щоб допомогти оплатити заміну 1С/BAS сучасними ERP.
Ще одна важлива поправка стосується Fire Point. Ця назва була у вихідному матеріалі, однак MAIR не знайшов у перевірених публічних вакансіях компанії незалежного підтвердження використання 1С або BAS. Тому включати Fire Point до доведеного переліку користувачів не можна без додаткового документа або прямого коментаря.
Для читача головний висновок простий. Проблема є: старі ERP-навички досі потрібні навіть у чутливих державних сферах. Але її слід описувати без сенсаційного перебільшення. У центрі історії не «російський код у Дії», а незавершена заміна бухгалтерської інфраструктури — повільний і дорогий процес, який Україна тепер змушена прискорювати.