Украинский рынок корпоративного ПО входит в фазу, когда замена 1С/BAS становится не отдельным желанием компаний, а масштабным проектом соответствия новым правилам. Вакансии 2026 года показывают, что старые компетенции еще востребованы, тогда как регуляторная и финансовая инфраструктура для перехода уже формируется.
Воинская часть А5118 в марте искала бухгалтера со знанием 1С, 1С:Бухгалтерии и BAS. Часть А4640 требовала опыт 1С/BAS от руководителя группы учета и отчетности. В Киевском областном ТЦК знание 1С упоминалось как преимущество для бухгалтера. Это не статистика всех государственных организаций, но достаточно конкретный сигнал о сохранении legacy-процессов.
В финансово-экономической вакансии «Дії» от 25 июня также требовалось уверенное владение 1С, BAS или аналогами. Для рынка важно правильно интерпретировать такой запрос. Речь идет о компетенциях финансового сотрудника, а не о технологическом стеке мобильного приложения. В крупных организациях пользовательский продукт и внутренний учет почти всегда развиваются независимо.
Спрос на специалиста по старой системе может означать несколько сценариев. Организация продолжает ее использовать; хранит в ней исторические данные; взаимодействует с партнерами через совместимые форматы; либо готовит миграцию и нуждается в эксперте, который знает исходную структуру. Поэтому вакансии полезны как индикатор, но не заменяют инвентаризацию ПО.
Украинский регулятор уже создал жесткую рамку. Держспецсвязи прямо обсуждает 1С и BAS в разъяснениях к перечню запрещенного программного обеспечения. Их включение связано с санкционным статусом правообладателя 1C LLC. Ведомство подчеркивает, что перечень является санкционно-правовым инструментом, а не техническим рейтингом безопасности.
Для определенных государственных и критических систем этого юридического основания достаточно для обязательной замены. Ограничения действуют при обработке государственных информационных ресурсов, служебных данных, гостайны и в критической информационной инфраструктуре, причем отсутствие интернет-соединения не создает автоматического исключения.
17 июля перечень расширился с 1079 до 1341 позиции. Для компаний, которые работают с государством или критической инфраструктурой, это означает рост compliance-нагрузки. Нужно знать не только название основной ERP, но и происхождение модулей, библиотек, сетевого оборудования и права на продукты.
Главный рынок возникает после решения «уйти». ERP-миграция включает выгрузку и очистку данных, настройку нового плана учета, перенос справочников, интеграцию банков и электронного документооборота, тестирование отчетности, обучение и часто параллельный запуск. Ошибка на любом этапе может повлиять на реальные платежи или отчетность.
Поэтому 28 июля IT Ukraine и немецкая GIZ объявили дополнительный набор на ваучеры для микро- и малого бизнеса, который меняет 1С/BAS на современные ERP. Финансовая поддержка снижает барьер для компаний, для которых одноразовый проект перехода слишком дорог по сравнению с текущим бюджетом на ИТ.
Для интеграторов это формирует несколько сегментов спроса: аудит текущей архитектуры, миграция данных, локализация учета, внедрение, обучение, сопровождение и безопасность. Украинские разработчики получают шанс занять рынок не за счет лозунга, а за счет способности безошибочно перенести сложные процессы.
При этом репутационно чувствительные утверждения требуют отдельной проверки. В исходном материале была названа Fire Point, однако MAIR не нашел независимого подтверждения использования 1С/BAS в проверенных публичных вакансиях компании. Ее нельзя включать в список доказанных кейсов только потому, что общая тенденция реальна.
Переходный период может выглядеть парадоксально: спрос на специалистов по 1С/BAS временно сохранится именно потому, что компаниям нужно уйти с этих платформ. Знание старой системы необходимо, чтобы корректно извлечь данные и проверить новый контур. Поэтому настоящий показатель изменения рынка — не исчезновение слова «1С» из вакансий за один день, а рост завершенных миграций и снижение числа процессов, которые без старой платформы остановятся.